Las seis competencias digitales que tu equipo necesita dominar en 2026
Un mapa breve para diagnosticar dónde está tu equipo y qué trabajar primero.
Para quién: Líderes, coordinadores y responsables de talento humano.
- Buscar y verificar información
Encontrar lo que se necesita y comprobar si es cierto. Sin esta competencia, todas las demás producen decisiones sobre datos falsos.
- Comunicar y colaborar en digital
Escribir con claridad, elegir el canal adecuado y trabajar sobre documentos compartidos sin generar quince versiones.
- Crear contenidos con criterio
Producir documentos, presentaciones y piezas que se entiendan, integrando IA sin perder la voz propia de la organización.
- Proteger la información y a las personas
Reconocer amenazas, aplicar buenas prácticas de seguridad y cuidar los datos propios y de terceros.
- Resolver problemas con tecnología
Identificar qué herramienta sirve para qué tarea y automatizar lo que se repite en lugar de repetirlo.
- Ejercer ciudadanía digital
Actuar con responsabilidad en entornos digitales: reputación, huella digital, convivencia y respeto.
Evalúa cada competencia de 1 a 5 con tu equipo. Las dos más bajas son tu prioridad formativa del semestre. El diagnóstico gratuito de EduRed hace esta medición de forma estructurada.
Programa de Competencias Digitales Avanzadas
Esta guía cubre lo esencial. El programa completo lo trabaja con tu equipo, sobre tus procesos reales, con acompañamiento y medición de impacto.